怡怡报导
【砂拉越19日讯】离5月不远了，老板和打工族最紧张的就是RM1500最低薪金制。
到底哪个领域要实施、哪些企业不用，大家还是很混淆，只知道5月1日一到铁定要落实。
尤其早前企业发展及合作社部长丹斯里诺奥马在国会表示，这一次的最低薪金制，中小企业（SME）和微型企业豁免调涨最低薪金制。他表示，只有大公司要把最低薪从RM1200提升到RM1500。
让很多中小企业暂时放心了。
不过，最近人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说到豁免提高最低薪金制的领域，并没有提到中小企业，而是说人数少于5人的微型企业、面对亏损的公司会展缓1年实施。
他昨天再补充，政府只对少部分行业豁免最低薪金制，并特别提到非正规营业的公司。
还是没有提到中小企业。
至于非正规公司包含了哪一些领域，部长也没有特别说明。普遍的认知来说，这个领域的工作者是没有固定薪资，或没有签订正式合同的。再看一看之前这一篇关于非正规领域的报道，会不会让大家有多一点概念，还是更乱？
https://www.enanyang.my/要闻/非正规领域贡献83的就业机会
希望政府可以在5月来临之前，好好出一份指南或详细公布哪一些领域需要实施RM1500最低薪金制，哪一些可以豁免。大家现在还是感觉好乱，也不知道听谁的。
