怡怡报导
【砂拉越14日讯】覆水难收！1500令吉最低薪金制已经实施快半个月，现在政府才来对中小企业紧急煞车，已经造成市场上社会的混乱。
尽管中小企业可以延长到明年才实施新的最低薪金制，这消息一出，做老板的都大吐苦水，该给的都给了，而且新来的员工要求的薪水也是1500令吉起跳。
人力资源副部长前天宣布中小企业可到明年1月才实施1500令吉最低薪金制。一经报道，到现在还没有一个正式公文，政府也没有给相关单位指示。所以很多业者打去劳工部问，他们都说没有接到通知。
有关最低薪金制造成的混乱已经不是第一次，不同部长的宣布已经起了好几次矛盾了。这两个月，砂州眼也不断接到网友关于这个课题的询问。
首相3月19日在巫统代表大会宣布5月调高最低薪金制到1500令吉之后，企业发展及合作社部长在3月24日的国会上表示中小企业和微型企业可以豁免。
老板们原本都松一口气，哪知道4月13日人力资源部长表示只有少于5人的公司（即微型企业），或面对亏损的公司，才能展延到明年5月才实施。
最后4月28日颁布宪报，少于5人的公司明年1月起就要实施最低薪金制；最低时薪和日薪也要提升。
现在又说可延长，到底部长们在各自作出震撼性的宣布时，有没有和相关单位沟通协调好，以及有没有准备好如何应对各领域的疑惑和方案？